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Ofrezco servicios diseñados para fortalecer a las personas y a las organizaciones, combinando la evidencia científica con un acompañamiento humano y estratégico. Mi metodología de trabajo tiene un enfoque multinivel, tomando como punto de partida el modelo IGLO propuesto por la Doctora Karina Nielsen. Este modelo propone la combinación de intervenciones a nivel individual (I), grupal (G), de liderazgo (L) y organizacional (O). Además, priorizo la importancia de la psicología positiva orientando mi método de trabajo hacia las Intervenciones Psicológicas Positivas (IPP) según el formato propuesto por las Doctoras Marisa Salanova y Susana Llorens. Estos son algunos ejemplos de mi trabajo en las organizaciones y con las personas:
Diagnóstico y desarrollo organizacional:
Evaluación de clima laboral y cultura organizacional
Diagnóstico e implementación del modelo HERO
Planes de acción para potenciar el bienestar y el rendimiento
Desarrollo de una cultura organizacional positiva
Coaching profesional:
Coaching personal
Coaching ejecutivo y de equipos
Desarrollo de liderazgo positivo
Gestión del cambio desde las personas
Desarrollo de competencias
Formación y talleres:
Liderazgo positivo y gestión emocional
Capital psicológico y desarrollo de fortalezas
Comunicación saludable y cultura de feedback
Estrategia organizacional con enfoque humano:
Integración de bienestar, productividad y sostenibilidad
Diseño de estructuras adaptativas
No duden en ponerse en contacto conmigo para diseñar la intervención más adecuada dependiendo de las necesidades de su organización.