Mes: octubre 2025

Resumen En un contexto caracterizado por la aceleración del cambio, la incertidumbre y la necesidad de adaptación continua, el coaching emerge como una herramienta clave para el desarrollo personal y organizacional. Este artículo examina el coaching desde una perspectiva académica y aplicada, explorando su definición, ámbitos de aplicación y principales metodologías. Asimismo, se analizan sus…

Resumen En el contexto actual de cambio acelerado, globalización y complejidad organizacional, la capacidad de aprender de la experiencia se ha convertido en una ventaja competitiva clave. El aprendizaje experiencial, inspirado en el modelo de David Kolb (1984) y enriquecido por aportes de la psicología organizacional contemporánea, ofrece una metodología viva para el desarrollo del…

Resumen  En un entorno caracterizado por la volatilidad, la incertidumbre y la aceleración del cambio, las organizaciones se enfrentan a un desafío crucial: sostener la salud y el bienestar de sus miembros sin comprometer la productividad ni la innovación. Este artículo explora la evolución de la Psicología de la Salud Ocupacional hacia un nuevo paradigma…

En el contexto actual, caracterizado por el cambio constante y  la creciente complejidad socioeconómica, las empresas buscan nuevas formas de potenciar el desempeño sin descuidar el bienestar de sus empleados. La alta competencia, los entornos inciertos y la rápida evolución tecnológica exigen no solo habilidades técnicas, sino también recursos internos que permitan sostener el esfuerzo…

Resumen La cultura organizacional constituye el marco invisible que guía las conductas, decisiones y relaciones en una organización. Sin embargo, cuando ésta se torna alienante o anómica, surgen riesgos que afectan tanto al bienestar de los trabajadores como a su desempeño. La alienación genera desconexión y desmotivación, mientras que la anomía provoca confusión y falta…